大庆叫响“巾帼家政”服务品牌

发布时间:2024-06-01 02:02:35 来源:M6米乐最新下载地址 作者:m6在线登陆

  一头是城乡妇女高质量就业发展,一头是城市家庭“一老一小”柴米油盐。大庆市实施巾帼家政“六新”行动,集中力量抓好“大庆巾帼家政”服务品牌建设,在妇女就业与家庭需求的“双向奔赴”中,书写巾帼家政助力产业发展、民生幸福新篇章。

  “养老护理免费培训、免费发证、安置就业,有需要的姐妹可以扫码报名啦!”大庆市惠民社区网格群里,网格员又一次发布了市妇联公益讲堂通知。

  为夯实产业发展基础,做大挖深人力资源蓄水池,近年来,大庆市妇联牵头成立家庭服务产业创新联合会,集合140余家企业,抱团发展“巾帼家政”。建立健全“5+1+1”人才培养链条,以公益、技能、专项、回炉、职业经理人5级培训阶梯式提升专业水平,以技能大赛集中性展示技能技艺,以典型选树示范化引领职业发展,有效破解“家政从哪里来”堵点,化解“家政服务规范化、专业化不够”难题。

  “我们的培训全年不间断,既会请上来,也会走下去,把家政技能送到妇女群众家门口儿。”大庆市妇联主席南春丽介绍,大庆巾帼家政持续开展养老护理、婴幼儿照护、失能人员护理、整理收纳、家庭营养配餐等职业技能培训,内容覆盖家庭生活方方面面。

  五年来,开办全省首期“家政大专班”;连续三年承接中国妇女发展基金会@她创业计划“她来管家”项目;1943名家政服务员纳入家政信用平台,规范管理;线场理论、实践课程,从业人员应培尽培,赋能城乡妇女29.9万人次;百湖家政全省唯一获评国家级服务业标准化示范单位;近百人获评全国优秀农民工、全省劳动模范、最美家政人等国家、省市荣誉称号……

  一个个数字串联起的,是对家庭需求的有效满足,并让农村女性、大龄低技女性、低收入女性等重点群体就业有技能、增收有门路、生活有保障,是大庆巾帼家政强基固本的发展势能。

  发布培训信息、登记求职信息、匹配对接岗位、志愿服务居民,对于赵永艳来说,这是她的日常工作,更是她走出家门、自我实现的见证。从全职宝妈到巾帼家政社区职业经理人,赵永艳希望带动更多姐妹就业。

  在大庆,像赵永艳一样的巾帼家政社区职业经理人有48人,她们活跃在主城区的各个社区、门店,打理着巾帼家政的智慧生活超市。2023年,大庆市妇联以“就业一个人,幸福两个家”为目标,联合人社部门组团进社区,铺设“巾帼家政社区服务站”,与“零工驿站”融合共享,打造半小时家政圈。以巾帼家政为“中央工厂”,择优配备职业经理人、提供多元菜单服务,专业管理、规模供给、科学配置、标准服务,嵌入式服务让居民“近享”幸福。

  “一方面,孵化创业,在从业人员中培养职业经理人,负责巾帼家政在社区的具体业务;另一方面,面向社区家庭,收集、整理、对接需求。需要服务的,第一时间派送……”对于家政进社区,大庆巾帼家政负责人王宝凤如数家珍。

  新模式释放新活力。2024年春季,大庆巾帼家政发挥密切联系群众的最大优势和链接470余家企业的资源优势,深度参与市妇联春风送岗位“家门口就业”活动,创新“现场招聘+直播带岗”“线上体验+入企探岗”“面试辅导+云端对接”等方式,14场招聘会,8000余个就业岗位,1210人意向就业,服务家庭“关键小事”,助力办好“民生大事”。

  日前,大庆市妇联邀请省内外知名家政企业管理者、专家学者等6名嘉宾,围绕“新质生产力赋能巾帼家政”展开对话,探讨巾帼家政如何谋“新”提“质”,为大庆巾帼家政把握变革趋势,推进产业创新,高质量发展赋能。

  会场内,嘉宾碰撞思想、分享观点,会场外,巾帼家庭服务职业技能大赛同步开赛。职业经理人、未来家政店长两个全新项目,吸引来了黑龙江省水利学校护理专业24位05后在校生。6个项目,132名参赛选手,80、90、00后占比超过80%。新力量、向未来,家政“赛道”成了年轻人的竞技场。

  善弈者谋势,善谋者致远。大庆市妇联聚焦高质量发展,深刻洞察“时”“势”,创新实施巾帼家政“六新”行动,从“新业态、新场景、新理念、新模式、新力量、新赋能”六个维度,实践“新质生产力”发展要求,推动巾帼家政产业升级。店铺集群IP、职业经理人矩阵IP亮相抖音;“衣食住行文康养育”8大家庭生活新场景,11类121个服务项目,巾帼家政智能生活超市“优质生活一站式解决方案”全新发布;“阿姨见面会”“供需对接会”“红娘相亲会”“从‘新’出发公益课”……精准、多元、定务,以“新”引质,向“新”而行。

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